El Periódico de Morona Santiago
Macas - Morona Santiago -  Ecuador

La Randimpa

 EQUIPARACIÓN SALARIAL PARA LOS DOCENTES, AHORA!

Escrito por Edgar Ll.
Categoría:

Los sueldos de los docentes estuvieron congelados durante todo el régimen de Correa y ahora en el gobierno de Lenin Moreno la situación sigue igual.

La Ley Orgánica de Educación Intercultural, aprobada en la Asamblea Nacional el 31 de marzo de 2011, en el Art. 115 dispone que: ¨La remuneración de las y los profesionales de la educación pública será justa y equitativa con relación a sus funciones, para lo que se valorará su profesionalización, capacitación, responsabilidad y experiencia. La escala salarial de los docentes será determinada por la autoridad competente en materia de remuneraciones del sector público y los docentes deberán acreditar títulos equivalentes para cada grado¨.

Se concretó con lo dispuesto en la Transitoria Quinta de la LOEI, las categorías y parámetros para el pago de los sueldos quedaron establecidos de la siguiente manera:

CRITERIO

UBICACIÓN NUEVA CATEGORÍA

EQUIPARACIÓN CON

ESCALA SENRES 2009

SUELDO MENSUAL

Docentes públicos sin título profesional (bachilleres, técnicos y tecnólogos)

Categoría J

Servidor Público de servicio 1

$ 500

Docentes públicos con título de profesor con sueldo de $ 640 mensuales

Categoría I

Servidor Público de servicio 3

$ 640

Docentes públicos con título de profesor con sueldo de $ 641 y menor a $ 695

Categoría H

Servidor Público de servicio 4

$ 695

Docentes públicos con título de Licenciado en Ciencias de la Educación con sueldo de $ 775

Categoría G

Servidor Público 1

$ 775

Docentes públicos con sueldo entre $ 776 y $ 855

Categoría F

Servidor Público 2

$ 855

Docentes públicos con sueldo entre $ 856 y $ 935

Categoría E

Servidor Público 3

$ 935

Docentes públicos con sueldo  entre $ 936 y $ 1.030

Categoría D

Servidor Público 4

$ 1 030

Docentes públicos con sueldo entre $ 1.031 y $ 1.150

Categoría C

Servidor Público 5

$ 1 150

Docentes públicos con sueldo entre $ 1.151 y $ 1.340

Categoría B

Servidor Público 6

$ 1 340

Docentes públicos con sueldo entre $ 1.341 y $ 1.590

Categoría A

Servidor Público 7

$ 1 590

 

Posteriormente en agosto de 2015 se reformó la LOEI y el Escalafón del Magisterio Nacional quedó en 7 categorías con denominación alfabética ascendente, desde la G, que constituirá la categoría general de ingreso, hasta la A. Las categorías del escalafón se equipararon a las escalas de la Ley Orgánica del Servicio Público, quedando así:

 

CATEGORÍA

EQUIPARACIÓN LOSEP

SUELDO

Categoría G

Servidor Público 1

$ 817

Categoría F

Servidor Público 2

$ 901

Categoría E

Servidor Público 3

$ 986

Categoría D

Servidor Público 4

$ 1 086

Categoría C

Servidor Público 5

$ 1 212

Categoría B

Servidor Público 6

$ 1 412

Categoría A

Servidor Público 7

$ 1 676

           

El Ministerio del Trabajo mediante la Resolución 154 del 1 de septiembre de 2017 promulgó la nueva escala de remuneraciones mensuales unificadas con sus respectivos valores. Reconociendo que los títulos otorgados por los institutos superiores técnicos, tecnológicos, pedagógicos, de artes y los conservatorios superiores, forman parte del Sistema de Educación Superior y por lo tanto su grado ocupacional es de Servidor Público 3, con una remuneración mensual unificada de $ 986.

Recordemos que el ingreso al magisterio con el título de bachiller, tecnólogo o profesor le acredita la categoría G. Por lo tanto pasa de ser Servidor Público 1 con la escala salarial del 2012 y reformada en el 2014, a ser Servidor Público 3 con la escala salarial aprobada el 22 de septiembre de 2017.  

El Ministerio de Educación debía aplicar esta nueva escala y equiparar los sueldos del magisterio nacional, pero nada, sigue congelado. El MinEduc no necesita una reforma legal a la LOEI, debe aplicar y mejorar la situación salarial de los más de 154 000 docentes del país.

La equiparación salarial que debe aplicar el MinEduc es la siguiente:

CATEGORÍA

REMUNERACIÓN

EQUIPARACIÓN

LOSEP

RESOLUCIÓN

MDT 2017-0031

EQUIPARACIÓN

LOSEP 2017

Docente Categoría G

$ 817

Servidor Público 1

Servidor Público 3

$ 986

Docente Categoría F

$ 901

Servidor Público 2

Servidor Público 4

$ 1 086

Docente Categoría E

$ 986

Servidor Público 3

Servidor Público 5

$ 1 212

Docente Categoría D

$ 1 086

Servidor Público 4

Servidor Público 6

$ 1 412

Docente Categoría C

$ 1 212

Servidor Público 5

Servidor Público 7

$ 1 676

Docente Categoría B

$ 1 412

Servidor Público 6

Servidor Público 8

$ 1 760

Docente Categoría A

$ 1 676

Servidor Público 7

Servidor Público 9

$ 2 030

 

Desde la aprobación de la Resolución 154 del Ministerio del Trabajo, que entró en vigencia desde el 1 de septiembre de 2017, los docentes ecuatorianos son perjudicados. Los docentes que se encuentran en la Categoría G deberían recibir 986 dólares mensuales, pero reciben 817 dólares, es decir se les perjudica con 169 dólares mensuales. De octubre 2017 a marzo 2018 han transcurrido 6 meses, con lo cual el perjuicio es de 1 014 dólares.  

El siguiente cuadro muestra cuánto le está perjudicando el Ministerio de Educación a los docentes ecuatorianos al no aplicar la equiparación salarial dispuesta por el Ministerio del Trabajo.

CATEGORÍA

REMUNERACIÓN

EQUIPARACIÓN

LOSEP

RESOLUCIÓN

MDT 2017-0031

EQUIPARACIÓN

LOSEP 2017

MEC PERJUDICA AL DOCENTE MENSUALMENTE

Docente Categoría G

$ 817

Servidor Público 1

Servidor Público 3

$ 986

$ 169

Docente Categoría F

$ 901

Servidor Público 2

Servidor Público 4

$ 1 086

$ 185

Docente Categoría E

$ 986

Servidor Público 3

Servidor Público 5

$ 1 212

$ 226

Docente Categoría D

$ 1 086

Servidor Público 4

Servidor Público 6

$ 1 412

$ 326

Docente Categoría C

$ 1 212

Servidor Público 5

Servidor Público 7

$ 1 676

$ 464

Docente Categoría B

$ 1 412

Servidor Público 6

Servidor Público 8

$ 1 760

$ 348

Docente Categoría A

$ 1 676

Servidor Público 7

Servidor Público 9

$ 2 030

$ 354

 

La historia del magisterio nacional indica que siempre tuvo que organizarse y luchar para alcanzar sus conquistas, nada se consiguió por dádiva de los gobiernos de turno. El reto ahora es luchar para terminar con el congelamiento salarial y mejorar las condiciones de vida de los docentes.

 

Por: Prof. Stalin Vargas M.

EX PRESIDENTE UNE NACIONAL

30 datos de Mark Zuckerberg en su cumpleaños número 30